«В поисках новых горизонтов среди гор и морей, упорно идя вперед, создавая новые страницы истории» — успешное проведение итогового собрания и собрания по запуску работы компании SRON за 2025-2026 год
Поднявшись на новые рубежи, объединив усилия, создавая новые страницы истории. 7 февраля 2026 года в городе Чжэнчжоу с большим размахом прошло итоговое собрание и собрание по запуску работы компании SRON за 2025-2026 год. Председатель компании господин Вэнь Пэн вместе со всеми сотрудниками головного офиса собрались вместе, чтобы совместно подвести итоги пути борьбы в 2025 году и начертить грандиозный план развития на 2026 год. Сотрудники зарубежных филиалов и проектов, находящиеся на передовой линии, приняли синхронное участие посредством видео-конференц-связи, разделив праздник года и совместно нарисовав картину будущего.
Попутный ветер наполняет паруса, уверенное движение вперёд
Собрание началось под торжественные звуки государственного гимна. Председатель господин Вэнь Пэн первым выступил с новогодним поздравлением. Он отметил, что перед лицом сложной и изменчивой глобальной ситуации в 2025 году компания неизменно придерживалась основной установки «технологическое лидерство, мастерская сдача проектов». Благодаря ряду мер, таких как оптимизация организационной структуры, усиление системы НИОКР, привлечение первоклассных технических специалистов, были достигнуты важные прорывы в нескольких ключевых областях: последовательное получение крупных знаковых проектов на внутреннем и международном рынках заложило прочную основу для выполнения годовых целевых показателей; высококачественная сдача проектов в Китае и за рубежом заслужила широкое признание клиентов; достигнуты значительные результаты в технологических инновациях, продолжалось укрепление лидирующих позиций в отрасли; система работы с кадрами совершенствовалась, эффективно стимулировалась организационная активность; компания последовательно презентовала себя на таких международных высокоуровневых площадках, как саммит деловых лидеров APEC, Конференция по сотрудничеству в области устойчивого развития промышленности ШОС, 11-й Форум предпринимателей Китайско-арабского сотрудничества и других, постоянно повышая международное влияние бренда.
Председатель Вэнь Пэн подчеркнул, что эти достижения — результат мудрости и упорного труда всех сотрудников SRON, а также доказательство дальновидности и правильности стратегии компании. Глядя вперёд на 2026 год, он призвал весь коллектив продолжать придерживаться основных ценностей «достижение успеха клиента, технологическое лидерство, человеко-ориентированность, ценностный подход, прагматизм и постоянное совершенствование», сосредоточиться вокруг стратегической линии «глобальный прорыв, технологическое лидерство, системное развитие» и всемерно продвигать следующие направления работы: углубление глобального присутствия, укрепление рыночных преимуществ; строгий контроль стандартов сдачи, усиление сквозного управления процессом реализации проектов; системное построение технологической лидерской системы, ядром которой являются интеллектуализация, цифровизация, экологичность и низкоуглеродность, постоянная оптимизация кадровой стратегии. Компания будет продвигать вышеуказанные меры через более оптимизированные механизмы и системы, неустанно стремясь превратить SRON в китайскую визитную карточку в области хранения и транспортировки массовых сыпучих грузов.
.jpg)
Выступление председателя компании господина Вэнь Пэна
Концентрация на глубоком освоении, обильные плоды
В рамках тематических отчётов менеджер Департамента рыночной стратегии Жэнь Вэньбинь, главный инженер Инженерно-технического центра Ян Гунсяо и другие выступили с системным подведением итогов работы за 2025 год в своих областях и развернули планы по ключевым задачам на 2026 год.
В отчётах отмечалось, что в 2025 году показатели компании продолжили демонстрировать сильный рост, значительно увеличилась доля рынка в новых отраслях и ключевых регионах. В части выполнения проектов в течение года было реализовано и внедрено 28 проектов внутри страны и за рубежом, из которых 17, в соответствии с требованиями фактических узловых сроков, были сданы с высоким качеством и получили высокую оценку клиентов. Компания достигла значительного прорыва в способности комплексного внедрения крупных сложных проектов, несколько проектов были оценены заказчиками как «образцовые проекты», общие показатели выполнения обязательств и удовлетворённости клиентов достигли рекордного уровня. Особенно выдающимися были результаты технологических инноваций: за год подано 35 новых заявок на патенты и авторские права на программное обеспечение, включая 16 патентов на изобретения; совокупное количество выданных патентов превысило 100; суммарное участие в разработке национальных и отраслевых стандартов составило 6. Особенно значительный прогресс был достигнут в таких областях, как создание платформы цифровых двойников и интеграционное применение экологичных низкоуглеродных технологий; соответствующие результаты уже успешно применены в нескольких ключевых проектах, используя новую качественную производительность сил для скачкообразного повышения эффективности операционной деятельности компании, что ещё больше укрепило лидирующие технологические позиции в отрасли.
Выступления руководителей
Момент славы, ведущие примером
На этом собрании с торжественностью прошла церемония награждения по итогам года. Были отмечены команды и отдельные сотрудники, проявившие себя с выдающейся стороны и внесшие особый вклад на различных направлениях и в ключевых областях за прошедший год, по таким параметрам, как технологический прорыв, управление проектами, профессиональная стойкость, достижение плановых показателей, повышение управленческой эффективности и рост новичков.
Награждение по итогам года
Единство сердец, расцвет талантов
С наступлением ночи, когда зажглись праздничные огни, художественная программа SRON началась под радостные мелодии. Танцы, песни, сяншэн, декламация стихов — все номера были яркими и разнообразными. Чередовавшиеся с ними раздачи «дождика из красных конвертов» постоянно поднимали накал атмосферы. Искреннее исполнение на сцене и горячий отклик в зале, в ходе активного взаимодействия ощущались мощная сплочённость и единение большой семьи SRON.
Художественная программа
Отправляемся в новое плавание, вместе к горам и морям
План начертан, ветер попутный и сильный, пора поднимать паруса и преодолевать волны. В 2025 году все сотрудники SRON под руководством председателя Вэнь Пэна и управленческой команды в условиях вызовов открывали новые горизонты, в процессе перемен искали прорывы, продвигая развитие компании на новый уровень. В 2026 году сотрудники SRON непременно, используя благоприятную ситуацию, продолжат борьбу, будут двигать развитие через инновации, создавать совершенство упорным трудом, и вместе с глобальными партнёрами писать новую главу высококачественного развития!
.jpg)
.jpg)
.jpg)
